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１０月１８日，國家統計局發布了２０２３年前三季度國民經濟運行情況

今年前三季度ＧＤＰ同比增長５．２％居民人均可支配收入２９３９８元

前三季度，全國居民人均可支配收入２９３９８元，比上年同期名義增長６．３％，扣除價格因素，實際增長５．９％。

按收入來源分：

根據廣東省人力資源和社會保障廳發布《２０１５廣東省人力資源市場工資指導價位》報告：

而２２年公立醫院薪酬報告顯示放射科平均年收入為１５．６５萬，７年年均增長約１３％。

數據統計口徑不同，僅供參考！

而根據互聯網數據，２０２３年放射技術人員收入主要處于４．５－６ｋ這個區間，略高于全國居民人均可支配收入。

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根據一份來自　ＨＩＡ《中國首部公立醫院成本報告》中的數據顯示，ＣＴ室以高達１５２％的成本收益率高居榜首；此外，第二名為ＭＲＩ室，成本收益率為１３５％；第三名為超聲室，成本收益率為１３０％。

醫療體改司在今年重提薪酬的改革。《任務》明確了２０２３年下半年深化醫改工作的六大方面和２０項重點任務。其中，最引人注目的是關于醫務人員薪酬的改革。

新政策明確指出，公立醫院內部應合理定薪，醫務人員的薪酬不得與業務收入掛鉤、加強緊缺專業和高層次人才培養以及壯大全科醫生隊伍，保障全科醫生薪酬待遇等。

簡而言之就是：醫務人員薪酬不再與業務收入掛鉤，實行年薪制，與職稱有關。

福建省三明市人民政府的公開資料顯示：年薪基數不再區分醫院等級，全部按醫務人員職稱核定基本年薪。

根據三明經驗，有人做了一個收入預測

總體來看影像科室還是人力成本比較重的科室，因此造成了收益率高，但工資低的情況。今年收入勉強跑贏大盤，希望醫改后能再接再厲。

（文章來源于互聯網）

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